Succescase Forte Kinderopvang
Een strategie zichtbaar en begrijpelijk maken
Een meerjarenstrategie met energie
Hoe zorg je dat een meerjarenstrategie niet alleen wordt gepresenteerd, maar ook echt gaat leven? Voor Forte Kinderopvang vertaalden we de missie, visie en merkwaarden naar een herkenbaar communicatieconcept. Van een presentatie en activerende goodiebags tot een praatplaat op 55 locaties en een interactieve online ontwikkelplek.
Daarnaast moest dezelfde visie ook begrijpelijk en aantrekkelijk worden gedeeld met ouders en verzorgers. Niet als uitgebreid beleidsdocument, maar als een herkenbaar verhaal dat online en offline tot leven komt.
Een greep uit onze werkzaamheden
- Vertaling van de meerjarenstrategie naar een visueel communicatieconcept
- Ontwerp van de praatplaat
- Structurering en redactie van de inhoud
- Vormgeving van de PowerPoint-presentatie voor in De Vest
- Ontwikkeling en levering van onderdelen voor 500 goodiebags
- Ontwerp van de A4-praatplaat met recept op de achterzijde
- Uitwerking voor print op de wanden van 55 locaties
- Ontwikkeling van de interactieve online versie
Opdrachtgever
Een strategie zichtbaar en begrijpelijk maken
Forte Kinderopvang wilde haar meerjarenstrategie op een toegankelijke en inspirerende manier introduceren bij haar 500 medewerkers. De inhoud stond, maar moest nog worden vertaald naar een verhaal dat medewerkers zou raken en uitnodigen om zelf te ontdekken en in beweging te komen om te groeien.
Daarnaast moest dezelfde visie ook begrijpelijk en aantrekkelijk worden gedeeld met ouders en verzorgers. Niet als uitgebreid beleidsdocument, maar als een herkenbaar verhaal dat online en offline tot leven komt.
Eén visueel verhaal als basis
Voor de presentatie in theater De Vest ontwikkelden we een PowerPoint-presentatie met daarin een centrale praatplaat. Hierin komen de missie, visie, vier merkwaarden en ontwikkelgedachte van Forte samen.
De praatplaat bracht structuur aan in de inhoud en maakte de onderlinge verbanden zichtbaar. Tijdens de presentatie vormde deze de rode draad voor het verhaal van de directie. Daarna werd hetzelfde beeld doorvertaald naar verschillende middelen en contactmomenten.
Medewerkers zelf laten ervaren en ontdekken
Om de strategie ook na de presentatie te laten doorwerken, leverden we onderdelen voor 500 goodiebags. Iedere tas bevatte een A4-versie van de praatplaat met op de achterzijde een recept waarin de strategie werd vergeleken met het bakken van een appeltaart.
De medewerkers, missie, visie en merkwaarden vormden de ingrediënten. Groeimindset en nieuwsgierigheid waren de smaakmakers. Met onder andere ruim 2.500 appels kregen medewerkers letterlijk iets mee om samen aan de slag te gaan en hun resultaat te delen binnen de organisatie.
Ook de bijzondere fiets met een omgekeerd stuur speelde een belangrijke rol. Wie naar links stuurt, gaat naar rechts en andersom. Daardoor moet het brein nieuwe verbindingen maken. De fiets maakt het ontwikkelen van een groeimindset tastbaar: proberen, fouten maken, oefenen en opnieuw beginnen.
De fiets kreeg een plek in de praatplaat en reist langs de ontwikkelplekken van Forte, zodat medewerkers zelf kunnen ervaren dat je kunt leren wat je nog niet kunt.
Van wandvisual naar interactieve ontwikkelplek
Na de introductie werd de praatplaat als print aangebracht op de wanden van 55 Forte-locaties. Zo bleef de strategie zichtbaar in de dagelijkse omgeving van medewerkers, kinderen en ouders. Vervolgens ontwikkelden we een interactieve online versie voor ouders en verzorgers.
Bezoekers kunnen zelf door de ontwikkelplek navigeren en ontdekken hoe de missie, visie en merkwaarden van Forte met elkaar samenhangen. Heel gaaf om te ervaren en het geeft je onbewust de boodschap van Forte mee.
Resultaat
Het resultaat is één herkenbaar verhaal dat op verschillende manieren wordt ervaren. De presentatie, goodiebags en fiets brachten de strategie in beweging onder medewerkers. De wandvisuals zorgen voor blijvende zichtbaarheid en de interactieve online versie maakt de visie toegankelijk voor ouders en verzorgers.
Resultaten in cijfers
- 500 medewerkers bereikt
- 500 goodiebags samengesteld
- Ruim 2.500 appels geleverd
- Praatplaten op 55 locaties
- Eén interactieve online ontwikkelplek
Waarom dit werkt
Door strategie te combineren met vormgeving, storytelling en concrete ervaringen, wordt abstracte inhoud begrijpelijk en relevant. Medewerkers kunnen de visie zien, meenemen en zelf ervaren. Ouders ontdekken online hetzelfde verhaal in hun eigen tempo. Zo versterken de online en offline middelen elkaar.
Wat zijn we blij met onze interactieve praatplaat! Dank voor jullie creatieve en professionele aanpak. Jullie hebben onze visie vertaald naar een nieuwsgierige, inspirerende en avontuurlijke praatplaat die laat zien waar Forte voor staat.
Sanne Rodenburg
Ook een strategie ontwikkelen die verder gaat dan een presentatie?
Laten we er samen een verhaal van maken dat mensen zien, ervaren en onthouden.
